三、職場秘密
    如果你覺得可以和上司談些隱私話題，并借此拉近距離的話，你就大錯特錯了。小吳剛?cè)肼殘龅臅r候比較天真，有一天去給上司交報表，在辦公室門口不巧撞見上司在電話里和丈夫吵架的場面，她看到我的時候兩個人別提有多尷尬了，我趕忙退出去，順便替上司把門關(guān)上。其實到這里為止，小吳都處理得很不錯，可偏偏第二天在食堂碰到上司，小吳多嘴的問了一句“沒事了吧”,上司的臉色立刻變了。小吳不解，回去和同事提及此事，同事說：老板的隱私是不希望被員工知道的，況且你看到的又不是什么好事。不料，同事也是公司的大喇叭，平時也是八卦的人。改天全公司都知道上司和丈夫鬧矛盾了。
    秘密可以談，但關(guān)鍵是怎么談。不是所有私密話題都適合和同事分享，話題選擇不妥當(dāng)可能會給你造成一定的麻煩。也許你會給人留下不禮貌的印象，讓人覺得你口無遮攔、辦事不慎重。如果再被有心的第三者聽到，那后果可能嚴重到影響你的個人職業(yè)口碑。
    職場的秘密關(guān)乎事業(yè)的成敗，不管涉及的隱私屬于公司私人還是公司事務(wù)。女人身處職業(yè)場，要懂得“管好自己的嘴巴”,不要讓別人認為你是個八掛的人。盡管職場中是不可能會有秘密的，但還是少說為妙。往往公司傳播的隱私都是未明確的事情，最后誰真誰假，都是說不準的事。趕上哪天點兒背，背黑鍋的人，就是你!