日復(fù)一日的工作，每天2880次重復(fù)同一個(gè)動(dòng)作……因一直沒有領(lǐng)到工資卡，18歲的湖北襄陽(yáng)女青年小田在深圳的打工生活以跳樓告終，雖未危及生命，但腰部以下卻永久癱瘓。

　　“像小田這種外出打工女青年出現(xiàn)心理問題的現(xiàn)象并非個(gè)案。”華中師范大學(xué)農(nóng)村婦女研究中心劉筱紅教授介紹說(shuō)，在中國(guó)許多企業(yè)的生產(chǎn)車間里，有大批進(jìn)城務(wù)工女工，由于背井離鄉(xiāng)，文化斷裂，親情疏離，社會(huì)支持網(wǎng)絡(luò)和家庭支持網(wǎng)絡(luò)資源不足等原因，進(jìn)城務(wù)工女性的心理健康遭遇前所未有的沖擊。她們輕則悲觀，重則厭世，甚至自殺輕生。

　　為加強(qiáng)對(duì)進(jìn)城務(wù)工女性心理健康的服務(wù)和心理危機(jī)的干預(yù)，2011年4月，華中師范大學(xué)農(nóng)村婦女研究中心啟動(dòng)“進(jìn)城務(wù)工女性的心理健康與自殺防范”項(xiàng)目，旨在推動(dòng)政府、企業(yè)和相關(guān)組織對(duì)進(jìn)城務(wù)工女性心理健康的關(guān)注，提高進(jìn)城務(wù)工女性心理健康水平，降低進(jìn)城務(wù)工女性自殺率。

　　這個(gè)由聯(lián)合國(guó)社會(huì)性別主題組基金資助的項(xiàng)目，運(yùn)用SCL_90對(duì)實(shí)驗(yàn)企業(yè)1031名進(jìn)城務(wù)工人員的心理健康狀況進(jìn)行測(cè)評(píng)，并對(duì)30名心理健康問題較為突出的進(jìn)城務(wù)工女性進(jìn)行深度訪談，了解影響女性心理健康的壓力源。

　　項(xiàng)目組在實(shí)驗(yàn)企業(yè)隨機(jī)抽取200名進(jìn)城務(wù)工女性作為干預(yù)對(duì)象，針對(duì)她們開展了一系列活動(dòng)，探尋提升進(jìn)城務(wù)工女性心理健康水平、緩解心理危機(jī)的干預(yù)模式。

　　在28日舉行的項(xiàng)目成果通報(bào)會(huì)上，項(xiàng)目組開發(fā)的提升進(jìn)城務(wù)工女性心理健康水平和心理調(diào)適能力以及緩解高危人群心理危機(jī)的干預(yù)模式成果顯著，對(duì)提高進(jìn)城務(wù)工女性的心理健康水平和調(diào)適技能有較大幫助，在項(xiàng)目執(zhí)行的一年多里，實(shí)驗(yàn)企業(yè)未發(fā)生一起心理危機(jī)事件。

　　項(xiàng)目組成員陳雪玲副教授稱，項(xiàng)目組通過建立進(jìn)城務(wù)工女性的心理健康檔案、設(shè)計(jì)并分發(fā)具有社會(huì)性別意識(shí)的心理健康知識(shí)宣傳冊(cè)、開展女工心理健康知識(shí)和心理調(diào)適技能培訓(xùn)、建立并培訓(xùn)針對(duì)進(jìn)城務(wù)工女性的心理健康信息員和心理疏導(dǎo)志愿者等一系列探索實(shí)踐，基本形成了針對(duì)進(jìn)城務(wù)工女性心理健康的干預(yù)模式。

　　劉筱紅說(shuō)，這個(gè)干預(yù)模式的核心在于倡導(dǎo)關(guān)愛文化、重視心理健康。其優(yōu)勢(shì)在于既重視少數(shù)進(jìn)城務(wù)工女性心理問題的疏導(dǎo)和診療，更關(guān)注全體進(jìn)城務(wù)工女性的發(fā)展需要和心理問題的防范，全面提高和優(yōu)化他們的心理素質(zhì)。

　　截至2011年底，中國(guó)農(nóng)民工總量達(dá)2.53億人，其中女性約占30%。(俞儉)