(四)本通告由萍村夫秀士力資本有限義務(wù)公司賣力注釋

　　(四)本通告由萍村夫秀士力資本有限義務(wù)公司賣力注釋。本次測驗(yàn)不指定測驗(yàn)教導(dǎo)用書，不舉行也不拜托任何機(jī)構(gòu)舉行測驗(yàn)教導(dǎo)培訓(xùn)班兩性網(wǎng)址。

　　4.留意事項(xiàng)：提交材料不全或不契合崗?fù)ふ埱蟮牟挥杞?jīng)由過程，請招聘職員認(rèn)真瀏覽雇用前提及請求。本次雇用報(bào)名每人僅限報(bào)1個(gè)崗?fù)ぃ鄨?bào)重報(bào)視為無效報(bào)名，請招聘職員認(rèn)真瀏覽雇用崗?fù)け淼那疤峒罢埱螅髦靥暨x所報(bào)崗?fù)ぁ?/p>

　　(二)擬聘任職員試用期1個(gè)月，試用期及格予以聘任，試用期查核不及格的予以解職。擬聘任職員與萍村夫秀士力資本有限義務(wù)公司簽署勞動(dòng)合齊心思安康簡樸又標(biāo)致，并同一購置社保，如因本因緣故原由招致沒法參保的心思安康簡樸又標(biāo)致，將不予聘任。

　　本次公然雇用測驗(yàn)采納口試的情勢停止。口試成就為100分。測驗(yàn)總成就=口試成就×100%兩性網(wǎng)址，并四舍五入保存小數(shù)點(diǎn)后2位。

　　用人單元對提交的材料停止資歷復(fù)審，資歷復(fù)審經(jīng)由過程前方可參與口試，口試工夫另行告訴，請親密存眷萍村夫才公家號公布的相干信息。

　　資歷檢查貫串全部雇用歷程，報(bào)名職員對所提交的信息和質(zhì)料實(shí)在性賣力心思安康簡樸又標(biāo)致，凡故弄玄虛或與雇用崗?fù)ふ埱蟛环模唤?jīng)查實(shí)，打消其測驗(yàn)資歷或聘任資歷。

　　2.學(xué)歷請求心思安康簡樸又標(biāo)致。報(bào)考職員須在報(bào)名時(shí)獲得崗?fù)ふ埱蟮膶W(xué)歷，且該學(xué)歷所學(xué)專業(yè)必需與崗?fù)ふ埱蠓稀Ｒ試?境)外學(xué)歷報(bào)考的，報(bào)考時(shí)須獲得教誨部留學(xué)效勞中間出具的學(xué)歷認(rèn)證質(zhì)料。

　　4.獲得食物寧靜辦理師、大眾養(yǎng)分師、安康辦理師、食物寧靜檢測員兩性網(wǎng)址、農(nóng)殘檢測員、重金屬快檢檢測員、獸藥殘留檢測員、物流辦理師、供給鏈辦理師等生鮮配送行業(yè)相干證書者口試成就可加2分，累計(jì)加4分。

　　擬聘任職員拋卻聘任資歷或體檢不及格，由此發(fā)生職位空白的，用人單元可研討決議能否停止遞補(bǔ)，若遞補(bǔ)，遞補(bǔ)次數(shù)不超越1次。

　　(一)體檢、考查完畢后，從測驗(yàn)總成就、體檢、考查成果等都契合聘任前提的職員中，肯定擬聘任職員名單，同一面向社會(huì)公示3個(gè)事情日。公示時(shí)期對擬聘任職員無貳言的，肯定擬聘任職員名單心思安康簡樸又標(biāo)致。

　　體檢尺度根據(jù)《公事員任命體檢通用尺度(試行)》(人社部發(fā)〔2016〕140號)及相干政籌謀定施行。考生因不定時(shí)或不按劃定請求參與體檢的，視為主動(dòng)拋卻。

　　本次公然雇用崗?fù)?9個(gè)，需求人數(shù)36人。詳細(xì)雇用崗?fù)ず蛨?bào)考前提詳見《萍鄉(xiāng)市農(nóng)達(dá)配送有限公司2025年度公然雇用勞務(wù)調(diào)派職員崗?fù)け怼?附件1)，請報(bào)考職員認(rèn)真瀏覽并比較崗?fù)で疤釄?bào)考。

　　3.報(bào)名方法：采納現(xiàn)場報(bào)名，不準(zhǔn)可代為報(bào)名，報(bào)名證件、質(zhì)料均需求供給原件和復(fù)印件各一份。凡契合報(bào)名前提的職員，報(bào)名時(shí)需提交以下質(zhì)料：

　　(三)肯定的擬聘任職員須在入職前辭去原單元所任職務(wù)。聘任職員在聘任時(shí)期，未經(jīng)贊成不得兼任其他職務(wù)。

　　口試完畢后，按照雇用方案數(shù)1：1的比例心思安康簡樸又標(biāo)致，根據(jù)測驗(yàn)總成就從到低分的次第等額肯定體檢工具，測驗(yàn)總成就不異者，則按事情經(jīng)歷等擇優(yōu)肯定入闈體檢職員。

　　1.年齒前提。年齒計(jì)較停止工夫?yàn)橥ǜ婀贾眨敿?xì)年齒請求見崗?fù)で疤帷Ｄ挲X計(jì)較辦法為35周歲以下是指報(bào)考職員須為1989年3月19日(含)后誕生，50周歲以下是指報(bào)考職員須為1974年3月19日(含)后誕生，60周歲以下是指報(bào)考職員須為1964年3月19日(含)后誕生。

　　體檢及格職員進(jìn)入考查，重點(diǎn)考查招聘者的思惟政治表示、品德品格、營業(yè)才能、工功課績等狀況，并對招聘職員資歷前提停止復(fù)查。

　　雇用單元對報(bào)考職員提交的材料停止線下資歷初審。線下資歷初審地點(diǎn)：萍鄉(xiāng)市人力資本效勞財(cái)產(chǎn)園一樓效勞臺(萍鄉(xiāng)市安源區(qū)建立中路2號)。