當(dāng)前，全省各地各部門(mén)正一手抓防疫，一手抓發(fā)展，積極搭建勞務(wù)平臺(tái)，多措并舉、因地制宜、精準(zhǔn)施策，在“危機(jī)”中搶人才，既幫助受疫情影響不能正常返工的農(nóng)民工在家門(mén)口找到“錢(qián)途”，又幫企業(yè)渡過(guò)疫情防控期間用工緊缺關(guān)

　　當(dāng)前，全省各地各部門(mén)正一手抓防疫，一手抓發(fā)展，積極搭建勞務(wù)平臺(tái)，多措并舉、因地制宜、精準(zhǔn)施策，在“危機(jī)”中搶人才，既幫助受疫情影響不能正常返工的農(nóng)民工在家門(mén)口找到“錢(qián)途”，又幫企業(yè)渡過(guò)疫情防控期間用工緊缺關(guān)。

　　2月12日，江西省政府辦公廳出臺(tái)了《關(guān)于做好疫情防控期間有關(guān)就業(yè)工作的通知》，其中提出，鼓勵(lì)勞動(dòng)者就地就近就業(yè)創(chuàng)業(yè)。要根據(jù)當(dāng)前疫情防控形勢(shì)，以鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）及村（社區(qū)）為單元，摸排返鄉(xiāng)人員的就業(yè)需求，實(shí)現(xiàn)精準(zhǔn)對(duì)接。

　　“歡迎你到本公司上班！”2月24日上午，經(jīng)過(guò)不到10分鐘的面試，九江市柴桑區(qū)新塘鄉(xiāng)農(nóng)民工費(fèi)云就被瑞昌市LED產(chǎn)業(yè)園一家企業(yè)錄取，當(dāng)日就可上崗。“早就有回鄉(xiāng)就業(yè)的打算，這次疫情讓我下了決心。我們村與瑞昌市區(qū)交界，在家門(mén)口就業(yè)，可以照顧家庭保健品陳列圖片大全，收入也跟在外地差不多，挺好！”

　　“走十幾分鐘就到廠里了，工作輕松，收入也不錯(cuò)保健品陳列圖片大全，我喜歡在這里做事。”近日，家住會(huì)昌縣西江鎮(zhèn)背坑村的許瑞英夫婦，在該鎮(zhèn)工業(yè)小區(qū)扶貧車(chē)間找到了工作。“家里老人生病保健品陳列圖片大全，兩個(gè)孩子又在上學(xué)，就近找個(gè)工作，顧家又賺錢(qián)，很好！”

　　據(jù)了解，西江鎮(zhèn)工業(yè)小區(qū)扶貧車(chē)間以服裝廠、鞋廠等勞動(dòng)密集型企業(yè)為主。疫情發(fā)生后，該鎮(zhèn)利用疫情防控摸排數(shù)據(jù)，對(duì)企業(yè)的用工需求和農(nóng)民工的就業(yè)意向進(jìn)行了摸排。企業(yè)有序復(fù)工后，該鎮(zhèn)及時(shí)通過(guò)網(wǎng)絡(luò)等多種方式發(fā)布用工信息，搭建用工平臺(tái)。目前，該鎮(zhèn)工業(yè)小區(qū)扶貧車(chē)間已吸納1100余名農(nóng)民工就業(yè)。

　　與許瑞英夫婦一樣，家住瑞昌市武蛟鄉(xiāng)三金村的楊清水，也選擇了在本地就業(yè)，而且上班地點(diǎn)就在家門(mén)口。楊清水上班的這個(gè)點(diǎn)，是瑞昌市LED產(chǎn)業(yè)園一家企業(yè)設(shè)在三金村的代加工點(diǎn)，該加工點(diǎn)2月17日復(fù)工后，每天有20多名村民在此上班，每天可為L(zhǎng)ED企業(yè)組裝燈頭2萬(wàn)多件。

　　據(jù)了解，近年來(lái)，瑞昌市大力發(fā)展LED產(chǎn)業(yè)，目前已有60多家LED企業(yè)落戶(hù)產(chǎn)業(yè)園，今年預(yù)計(jì)招工1萬(wàn)余人。疫情發(fā)生后，瑞昌市對(duì)因疫情引發(fā)的用工需求進(jìn)行密切監(jiān)測(cè)，結(jié)合疫情網(wǎng)格化防控摸排的數(shù)據(jù)，調(diào)查返鄉(xiāng)人員的就業(yè)意向。目前，已有1000余人與這些企業(yè)達(dá)成就業(yè)意向。

　　“疫情防控平臺(tái)，也是一個(gè)很好的就業(yè)服務(wù)平臺(tái)，既可以幫助企業(yè)做好復(fù)工復(fù)產(chǎn)疫情防控工作，又能幫助企業(yè)解決用工難題，一舉兩得。”瑞昌市人力資源和社會(huì)保障局有關(guān)負(fù)責(zé)人對(duì)記者說(shuō)。

　　2月25日，萍鄉(xiāng)市安源區(qū)城郊管委會(huì)組織88名本轄區(qū)農(nóng)民工，乘坐3輛“就業(yè)大巴”，來(lái)到安源工業(yè)園參觀。“之前我們夫妻兩人都在外地打工，受疫情影響，不方便外出，今天來(lái)這里參觀，發(fā)現(xiàn)環(huán)境很好，待遇也不錯(cuò)，我們決定留下來(lái)。”一對(duì)貧困戶(hù)夫婦對(duì)記者說(shuō)。

　　據(jù)悉，安源區(qū)城郊管委會(huì)積極為企業(yè)和農(nóng)民工提供“保姆式”招工就業(yè)服務(wù)，并出臺(tái)獎(jiǎng)勵(lì)辦法，當(dāng)日在現(xiàn)場(chǎng)就有37人與企業(yè)達(dá)成就業(yè)意向。

　　連日來(lái)，九江開(kāi)發(fā)區(qū)永安鄉(xiāng)組織鄉(xiāng)、村干部上門(mén)，對(duì)受疫情影響暫不能回到原務(wù)工地的本鄉(xiāng)富余勞動(dòng)力開(kāi)展摸排，發(fā)放招工宣傳單，進(jìn)行精準(zhǔn)招工。“目前，我們已提供6000多個(gè)崗位供返鄉(xiāng)人員選擇。對(duì)于有意向的人員，企業(yè)會(huì)在第一時(shí)間和對(duì)方取得聯(lián)系，介紹薪酬待遇，兌現(xiàn)優(yōu)惠補(bǔ)貼政策。據(jù)我們了解，園區(qū)很多企業(yè)開(kāi)出的工資，與在外打工差不多。在家門(mén)口工作，開(kāi)支減少了，等于純收入比在外地務(wù)工增加了。”九江開(kāi)發(fā)區(qū)人力資源所有關(guān)負(fù)責(zé)人對(duì)記者說(shuō)。

　　據(jù)了解，為了鼓勵(lì)勞動(dòng)者就地就近就業(yè)創(chuàng)業(yè)，九江市要求各地收集和開(kāi)發(fā)一批適合農(nóng)民工就業(yè)的崗位，引導(dǎo)他們就近就業(yè)。對(duì)有創(chuàng)業(yè)意愿的農(nóng)民工，納入一次性創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼范圍。在本市行政區(qū)域內(nèi)創(chuàng)辦企業(yè)的，每人給予5000元的補(bǔ)貼。

　　上饒市也對(duì)有創(chuàng)業(yè)意愿的農(nóng)民工納入一次性創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼政策范圍，同時(shí)，鼓勵(lì)用人單位招用就業(yè)困難人員。對(duì)與之簽訂1年以上勞動(dòng)合同，并繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的單位，按其為就業(yè)困難人員實(shí)際繳納的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)和失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)給予補(bǔ)貼。

　　會(huì)昌縣出臺(tái)規(guī)定，對(duì)向園區(qū)企業(yè)開(kāi)展勞務(wù)派遣的人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)保健品陳列圖片大全，給予每人500元的勞務(wù)派遣補(bǔ)貼（建檔立卡貧困勞動(dòng)力每人再增加200元）。支持企業(yè)通過(guò)網(wǎng)絡(luò)招聘、自主招聘等形式，吸引返鄉(xiāng)人員就地就業(yè)。對(duì)符合條件的園區(qū)企業(yè)，由縣財(cái)政給予每年3000元至5000元的網(wǎng)絡(luò)招工宣傳補(bǔ)貼；按當(dāng)年新招員工人數(shù)，給予每人500元的招工補(bǔ)貼（建檔立卡貧困勞動(dòng)力每人再增加200元）。（記者 曹誠(chéng)平）

　　“訂單一直在催，技術(shù)員工出不了村，返崗成了企業(yè)復(fù)工的‘攔路虎’。”2月20日，南昌市灣里區(qū)駐南昌礦山機(jī)械廠復(fù)工幫扶小組吳國(guó)民接到企業(yè)求助。這也是當(dāng)前企業(yè)復(fù)工面臨的一大難題。從復(fù)工復(fù)產(chǎn)證明、復(fù)工小組幫扶、協(xié)調(diào)客運(yùn)企業(yè)到返崗專(zhuān)車(chē)接送，灣里區(qū)實(shí)施“家門(mén)直通廠門(mén)”無(wú)縫接力，打通員工返崗“最后一公里”。

　　南昌礦山機(jī)械廠是灣里勞動(dòng)密集型高新技術(shù)企業(yè)，主要為大型礦山、工程生產(chǎn)成套大型機(jī)械設(shè)備，產(chǎn)品遠(yuǎn)銷(xiāo)“一帶一路”沿線國(guó)家。“年前，我們接到了俄羅斯的外貿(mào)訂單，約定了3月中旬交貨，多虧企業(yè)復(fù)工組駐廠協(xié)調(diào)，搭建員工返崗的平臺(tái)。讓我們守住了訂單，穩(wěn)住了客戶(hù)。”南昌礦山機(jī)械廠總經(jīng)理龔友良說(shuō)，公司大部分研發(fā)技術(shù)人員都在省外，因疫情防控不能及時(shí)返崗。政府介入后，通過(guò)協(xié)調(diào)當(dāng)?shù)厝松绮块T(mén)幫助，包租大巴趕往員工家接其返崗。目前，已有251人返崗復(fù)工，員工返崗率達(dá)70%，企業(yè)產(chǎn)能恢復(fù)到60%養(yǎng)肝護(hù)肝保健品排行，有力地解了企業(yè)的燃眉之急。

　　記者走進(jìn)1號(hào)生產(chǎn)車(chē)間，焊花四濺，60多名工人在各道工序上忙碌著，有條不紊地趕制訂單。車(chē)間一頭堆放著一排排鋼管。“政府無(wú)縫接送，我們實(shí)現(xiàn)提前返崗，現(xiàn)在每個(gè)月工資有6000多元，家里的生活也有保障了。”焊工吳興貴一邊焊接，一邊露出燦爛的笑容。

　　記者了解到，針對(duì)企業(yè)的用工需求和職工來(lái)源分布圖，灣里區(qū)向企業(yè)職工聚焦的城市人社部門(mén)發(fā)送請(qǐng)求協(xié)作的公函。與企業(yè)人力資源管理部門(mén)逐一核對(duì)職工健康狀況，并協(xié)調(diào)專(zhuān)車(chē)赴人員較為集中的城市接員工返崗。

　　“我們還開(kāi)展線多個(gè)崗位開(kāi)展網(wǎng)上發(fā)布保健品陳列圖片大全。在保證人員健康的前提下，化解企業(yè)用工難題，400多人找到了自己滿意的崗位，實(shí)現(xiàn)招工就業(yè)‘兩頭甜’養(yǎng)肝護(hù)肝保健品排行。”灣里區(qū)就業(yè)局黨支部王閔琴介紹。

　　“火車(chē)票買(mǎi)不到，專(zhuān)車(chē)來(lái)接送。”在灣里凱明針織廠就業(yè)的胡丹妹告訴記者，怎么也想不到，特殊時(shí)期能這么快實(shí)現(xiàn)就業(yè)。

　　記者了解到，在“家門(mén)直通廠門(mén)”復(fù)工模式的促進(jìn)下，實(shí)現(xiàn)復(fù)工組駐廠幫扶、政策落實(shí)幫扶、安全防護(hù)幫扶，灣里區(qū)內(nèi)華潤(rùn)江中、江鈴車(chē)轎、南昌礦山等26家大型企業(yè)全部實(shí)現(xiàn)正常復(fù)工復(fù)產(chǎn)，全區(qū)規(guī)上企業(yè)復(fù)工率達(dá)100%。（郭名弟 記者 鄒曉華）

　　撫州市臨川區(qū)是勞務(wù)輸出大區(qū)，每年有25萬(wàn)余人外出務(wù)工。今年受疫情影響，許多準(zhǔn)備外出的農(nóng)民工滯留在家中。為了幫助他們?cè)诩议T(mén)口就業(yè)，臨川區(qū)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)和產(chǎn)業(yè)園區(qū)攜起手來(lái)，在防控疫情的同時(shí)，入村入戶(hù)當(dāng)好“招工保姆”，并安排招工專(zhuān)車(chē)引導(dǎo)農(nóng)民工進(jìn)園進(jìn)廠實(shí)地參觀，讓許多在家待業(yè)的農(nóng)民工不用遠(yuǎn)赴他鄉(xiāng)，實(shí)現(xiàn)就業(yè)。

　　2月26日8時(shí)，位于臨川區(qū)高新科技產(chǎn)業(yè)園的江西國(guó)豐電子科技有限公司大門(mén)口熙熙攘攘，不少工人騎著電瓶車(chē)前來(lái)上班。在公司負(fù)責(zé)人周毅波看來(lái)，疫情雖然給公司業(yè)務(wù)產(chǎn)生了一定影響，但得益于鎮(zhèn)村干部和園區(qū)的共同努力，也為公司提供了“搶人”的最好機(jī)遇。

　　據(jù)悉，國(guó)豐電子去年7月從廣東落戶(hù)臨川，擁有16條組裝線年大規(guī)模擴(kuò)張，需要增加工人100多人。“疫情期間，很多農(nóng)民工沒(méi)有外出，不少鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部都到企業(yè)來(lái)詢(xún)問(wèn)招工需求，并把這些信息帶到村里，登記有意向就業(yè)的農(nóng)民工。”周毅波介紹，企業(yè)將鄉(xiāng)鎮(zhèn)反饋的人員建立了微信群，時(shí)常介紹企業(yè)的情況，讓雙方都有良好的溝通渠道。

　　臨川區(qū)東館鎮(zhèn)司法所所長(zhǎng)梁麗君在春節(jié)后為多家企業(yè)“送”來(lái)了大禮包——一份100多名意向就業(yè)農(nóng)民工名單，目前已有多人簽訂了勞動(dòng)合同。她告訴記者，鎮(zhèn)里一方面與企業(yè)積極溝通，另一方面利用疫情防控工作間隙，針對(duì)長(zhǎng)期在外務(wù)工的村民，挨家挨戶(hù)上門(mén)宣傳就業(yè)信息。

　　說(shuō)得再好不如親眼一見(jiàn)。為了讓農(nóng)民工留下，梁麗君專(zhuān)門(mén)安排大巴，在做好防疫的基礎(chǔ)上，分批次帶領(lǐng)100余人前往臨川區(qū)高新科技產(chǎn)業(yè)園，讓他們真切地感受企業(yè)的工作和生活環(huán)境。“全部是高科技企業(yè)，廠區(qū)環(huán)境和住宿條件都不錯(cuò)，他們看完都比較滿意。特別是住宿方面，都有空調(diào)和熱水器，有的還提供雙人間，專(zhuān)門(mén)照顧夫妻雙職工。”

　　對(duì)此，臨川區(qū)高新科技產(chǎn)業(yè)園工創(chuàng)投辦公室負(fù)責(zé)人曾建表示，在臨川區(qū)，幾乎每個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)都安排了“招工專(zhuān)車(chē)”。“我們從大年初四開(kāi)始，將企業(yè)需求信息發(fā)布在網(wǎng)上，并推送給各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、社區(qū)。企業(yè)陸續(xù)復(fù)工后，我們根據(jù)各地報(bào)送的意向就業(yè)名單安排參觀，鄉(xiāng)鎮(zhèn)負(fù)責(zé)接送。”

　　為了留住農(nóng)民工，臨川區(qū)高新科技產(chǎn)業(yè)園的21家企業(yè)都在不斷提高福利待遇。“一般普工在不加班的情況下月薪為3500元左右，如果是熟練工，可以達(dá)到5000元，而且都是包吃包住。”曾建說(shuō)，除了待遇留人，企業(yè)還在不斷提升人文關(guān)懷。“比如工人每天下午17時(shí)，比行政人員提早一個(gè)小時(shí)下班回家；每年有晉升渠道，優(yōu)秀員工還可以公費(fèi)旅游。”

　　截至目前，臨川區(qū)高新科技產(chǎn)業(yè)園在春節(jié)后已招到了400多人，絕大部分都是本地農(nóng)民工。其中，國(guó)豐電子也成功吸引40余人，還不乏關(guān)鍵崗位的技術(shù)型人才。

　　“這段時(shí)間，鎮(zhèn)、村干部在為企業(yè)招人方面做得非常給力，我們也抓緊機(jī)會(huì)，搶在沿海企業(yè)前面把人留下保健品陳列圖片大全。現(xiàn)在公司產(chǎn)量比年前還高，主要就是人員多了，所以我對(duì)公司實(shí)現(xiàn)今年的發(fā)展目標(biāo)非常樂(lè)觀。”周毅波說(shuō)。（記者 陳 璋）

　　“真是多虧了線上招聘，足不出戶(hù)就能找到好工作。”2月24日，正在江西新建經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)江西阿爾梅醫(yī)療器械有限公司上班的喻強(qiáng)妹高興地說(shuō)。

　　今年27歲的喻強(qiáng)妹之前一直在外地一家瓷磚廠從事倉(cāng)庫(kù)管理工作，很難照顧到在老家的兩個(gè)小孩，為此，她回家過(guò)年的時(shí)候還在猶豫要不要辭職回家務(wù)工。一場(chǎng)突如其來(lái)的疫情打亂了她的計(jì)劃，只能乖乖在家待著。

　　喻強(qiáng)妹在家每天都會(huì)通過(guò)手機(jī)了解外界信息。有一天，一條“新建區(qū)2020春風(fēng)行動(dòng)，‘職’為你來(lái)”線上網(wǎng)絡(luò)招聘信息映入了她的眼簾。她打開(kāi)鏈接仔細(xì)了解后，發(fā)現(xiàn)江西阿爾梅醫(yī)療器械有限公司的倉(cāng)庫(kù)管理職位比較符合自己的就業(yè)需求。于是，她立即與對(duì)方取得了聯(lián)系。

　　受疫情影響，醫(yī)療器械物資短缺，江西阿爾梅醫(yī)療器械有限公司提前復(fù)工復(fù)產(chǎn)。“現(xiàn)在企業(yè)生產(chǎn)壓力大，急需招聘員工，滿足生產(chǎn)需求。”該公司相關(guān)負(fù)責(zé)人王慧慧說(shuō)，剛好喻強(qiáng)妹之前有從事倉(cāng)庫(kù)管理方面的經(jīng)驗(yàn)，符合企業(yè)需求。經(jīng)過(guò)雙方電話溝通，企業(yè)很快就幫她辦好了入職手續(xù)。

　　據(jù)了解，南昌市新建區(qū)及時(shí)將“春風(fēng)行動(dòng)”暨就業(yè)援助月系列活動(dòng)由線下招聘轉(zhuǎn)向線上，一方面通過(guò)江西人才網(wǎng)、南昌人才網(wǎng)、新建區(qū)就業(yè)局微信公眾號(hào)等工作平臺(tái)集中開(kāi)展互聯(lián)網(wǎng)招聘；另一方面依托該區(qū)、鎮(zhèn)、村聯(lián)動(dòng)就業(yè)信息網(wǎng)絡(luò)一體化平臺(tái)，加大用工信息的推送力度和覆蓋范圍，讓百姓“足不出村”就可獲取就業(yè)崗位信息實(shí)現(xiàn)就業(yè)，真正實(shí)現(xiàn)“就業(yè)服務(wù)不打烊、網(wǎng)上招聘不停歇”。

　　截至目前，全區(qū)共線期網(wǎng)上就業(yè)，招聘企業(yè)近70余家，提供就業(yè)崗位近7000個(gè)，點(diǎn)擊瀏覽人數(shù)7500余人。（記者 蔡穎輝）

　　2月26日，落戶(hù)蓮花縣的江西艾威爾壓縮機(jī)有限公司（簡(jiǎn)稱(chēng)艾威爾公司）復(fù)工，陳彬彬等數(shù)百名工人開(kāi)啟了幸福的“勞動(dòng)時(shí)光”。

　　25歲的陳彬彬是蓮花縣良坊鎮(zhèn)湯渡村青年，去年11月以前一直在深圳務(wù)工。他原計(jì)劃正月初七后繼續(xù)投奔沿海城市務(wù)工，但受疫情影響，一直困在家里。期間，縣工信局、縣就業(yè)局及良坊鎮(zhèn)政府等多個(gè)部門(mén)通過(guò)線上線下等方式發(fā)布本地招工信息，尤其是鎮(zhèn)、村干部將縣工業(yè)園區(qū)企業(yè)招工宣傳單送到他家，讓他看到了家鄉(xiāng)工業(yè)企業(yè)發(fā)展前景，最終他決定在家門(mén)口就業(yè)。

　　陳彬彬告訴記者，雖然目前他只是一名技術(shù)工人，月薪6000元，但他有本科學(xué)歷，且進(jìn)取心強(qiáng)，下一步公司將他列入技術(shù)骨干及管理人員進(jìn)行培養(yǎng)。屆時(shí)，他在為企業(yè)做出更大貢獻(xiàn)的同時(shí)也可實(shí)現(xiàn)月薪超8000元的目標(biāo)。

　　蓮花縣工信局局長(zhǎng)劉曉琳向記者介紹，近兩年來(lái)，該縣立足長(zhǎng)遠(yuǎn)，將空氣壓縮機(jī)產(chǎn)業(yè)重點(diǎn)打造為百億產(chǎn)業(yè)集群，包括艾威爾公司在內(nèi)，該產(chǎn)業(yè)基地共有近20家企業(yè)。但在運(yùn)行中，這些企業(yè)面臨共同難題即“用工荒”。因此，疫情期間，在縣委、縣政府統(tǒng)一部署下，縣政府?dāng)?shù)個(gè)職能部門(mén)及各鄉(xiāng)鎮(zhèn)提前謀劃，主動(dòng)作為，依托鎮(zhèn)村（社）干部走訪摸排，向村民發(fā)放招工資料，并通過(guò)線上多渠道發(fā)布就業(yè)信息，廣泛開(kāi)展招工宣傳。后期，該縣還將采取相關(guān)優(yōu)惠政策，進(jìn)一步激勵(lì)廣大外出務(wù)工人員就近就業(yè)、穩(wěn)定就業(yè)，以此緩解空氣壓縮機(jī)產(chǎn)業(yè)集群企業(yè)及其他用工企業(yè)“用工荒”。

　　艾威爾公司相關(guān)負(fù)責(zé)人表示，年后其公司新添了10余名具有高中以上學(xué)歷的青年務(wù)工人員，這批新工人學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，上崗速度快，為企業(yè)加大生產(chǎn)幫了大忙。

　　記者向蓮花縣工業(yè)園主任嚴(yán)松恩了解到，該園區(qū)共有138家企業(yè)，包括近20家空氣壓縮機(jī)企業(yè)在內(nèi)，產(chǎn)值2000萬(wàn)元以上企業(yè)達(dá)38家，目前復(fù)工率達(dá)九成。疫情期間，全縣共留住了700余名務(wù)工人員，其中近80%均流向這些企業(yè)。（記者 童夢(mèng)寧）

　　2月25日，戴好口罩、穿上工作服，家住南昌市青山湖區(qū)湖坊鎮(zhèn)湖坊村危村的諶和建，和妻子迎著溫暖的陽(yáng)光上班去。諶和建說(shuō)：“以前夫妻倆分居兩地養(yǎng)肝護(hù)肝保健品排行，妻子總抱怨我不顧家。現(xiàn)在好了，兩口子一塊上下班，多幸福！”

　　年過(guò)半百的諶和建曾經(jīng)和妻子一起在浙江打工。后來(lái)因父母年紀(jì)大了，妻子返昌在草珊瑚實(shí)業(yè)有限公司工作。回憶起那幾年的情景，諶和建搖了搖頭：“快到春節(jié)時(shí)，搶票回南昌，過(guò)完春節(jié)，又要搶票回浙江。浙江的廠子招工都挺早，每年正月初五就要回去，怕去晚了沒(méi)有廠招工了，在家過(guò)不了幾天舒心日子。”

　　今年受疫情影響，諶和建無(wú)法返回原工作崗位，心急如焚。恰在此時(shí)，南昌一些生產(chǎn)與抗疫情相關(guān)物資的企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)。湖坊村紀(jì)檢聯(lián)絡(luò)員吳衛(wèi)國(guó)在走訪了解企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)時(shí)，南昌草珊瑚實(shí)業(yè)有限公司負(fù)責(zé)人向其抱怨，因?yàn)槿耸植粔颍a(chǎn)線無(wú)法滿負(fù)荷生產(chǎn)。

　　“他們生產(chǎn)的是酒精、84消毒液，是防疫物資，人手不能缺。”吳衛(wèi)國(guó)將此事牢牢記在心上。走訪后，吳衛(wèi)國(guó)當(dāng)即找到了諶和建，勸說(shuō)他本地就業(yè)。開(kāi)始，諶和建猶豫不決，年過(guò)八旬的老母親勸他：“妻子一個(gè)人在家，又要上班又要照顧家庭，你于心何忍？”這句話深深觸動(dòng)了諶和建，去年87歲的老父親去世，他一直后悔沒(méi)在身邊盡孝。

　　2月10日，吳衛(wèi)國(guó)帶著諶和建來(lái)到南昌草珊瑚實(shí)業(yè)有限公司。經(jīng)過(guò)簡(jiǎn)單面試，諶和建成為妻子的同事。“工作了半個(gè)月，夫妻兩人在廠里兢兢業(yè)業(yè)。”南昌草珊瑚實(shí)業(yè)有限公司負(fù)責(zé)人稱(chēng)贊道。吳衛(wèi)國(guó)走訪企業(yè)時(shí)，解決了村里13人家門(mén)口就業(yè)，為企業(yè)復(fù)產(chǎn)復(fù)工貢獻(xiàn)了一己之力。

　　據(jù)青山湖區(qū)就業(yè)局副局長(zhǎng)魏昱之介紹，該區(qū)對(duì)納稅500萬(wàn)元以上的服務(wù)業(yè)企業(yè)及其員工，給予實(shí)際性的崗位補(bǔ)貼。目前，91家轄區(qū)企業(yè)吸納本地就業(yè)人員1235人。（記者 余紅舉）