微信有10多億的用戶數，每天新增幾百萬個微信群，越來越多人意識到社群的重要性

　　微信有10多億的用戶數，每天新增幾百萬個微信群，越來越多人意識到社群的重要性。然而，建群容易運營難，3大核心問題：拉新、活躍、轉化，是很多社群運營人必須解決的。

　　有些免費群沒有任何的門檻，人人都可以進入，沒有共同屬性，就沒有共同話題，很少人愿意互動。比如美容護膚群，如果群主只為了追求人數，不管是男女，都邀請進群。不僅降低社群的活躍度，而且還影響女性的參與。

　　身份門檻：同是一個身份、標簽的人。比如本地群，只允許在本地的人進入。運營交流群，有材料（名片、文章、信息等）證明你是做運營的人才能進入。

　　興趣門檻：有共同的興趣愛好。比如烘焙、戶外、讀書群等，同樣也需要有信息能證明有這個興趣，才邀請進群。

　　進群門檻是社群質量和社群活躍的基礎。物以類聚，人以群分。不同頻的人在一起很難有互動，只有共同屬性，才有共同話題和社群活躍。

　　無規矩，不成方圓。社群也需要規則，如果沒有規則，可能非常混亂高情商回復話術，參與者越來越少。群規是一個微信群文化的體現，群規包括社群主題、鼓勵什么、禁止什么。

　　如何利用群規來提升社群活躍，如：“鼓勵分享與群主題相關的內容、每天下午5-6是話題討論時間。”讓大家知道在群里可以聊什么，提醒在固定的時間關注群。

　　同時，群規要讓用戶進群后第一時間了解，或者進群前告知。有違反群規的，正確執行。比如私聊提醒，讓他在群里發紅包道歉。

　　善用群公告，@所有人，提醒群成員，在手機微信頁面會出現“有人@我”。主要可以在重要事項、重要活動有創意的辯論話題、大事宣布的時候用群公告艾特群全員。過于頻繁地使用群公告，如每天5次以上，只會引起用戶的反感，甚至你的潛水用戶可能會因此變成流失用戶。

　　不管是什么社群，用戶只關注與自己有關的價值信息。社群運營人需要不斷增加社群的價值，滿足用戶的更多需求，而且要有核心的價值。

　　為他人提供有用的信息資訊、便利、省錢、賺錢機會高情商回復話術、交流交友、鏈接人脈、資源對接等。非常有必要建立內容素材庫，從平臺或者書籍輸入，或者建立內容團隊，多人共同輸出最近超火的夫妻文案。

　　讓群員在群內持續付出，因為“沉沒成本”的消費心理有創意的辯論話題，群員在社群里投入的時間精力越多，TA就越離不開社群。比如參與話題互動、各種活動等高情商回復話術，滿足群員的參與感。

　　發起者要有自己的想法，并且提出討論話題，讓成員在社群里進行討論。話題主持人主要活躍氣氛，配合群內互動，對于出現冷場，及時救場。

　　關于話題互動，話題一定是要和群主題相關、大部分人感興趣，容易回答的最近超火的夫妻文案，或者是熱點話題，也比較多人感興趣。

　　微信紅包的功能非常好，在群里可以發紅包激活氣氛，私發紅包，表示感恩等，還看不到具體的金額有創意的辯論話題，讓人有好奇心。

　　有通知的時候，先下紅包雨有創意的辯論話題，連續發多個紅包，一個大紅包個數多、小紅包個數少等策略。一方面可以測試在線人數，一方面可以看活躍度。

　　除了紅包，還可以有的福利，比如送課程優惠券、免費咨詢等虛擬類產品或者實物產品。常見福利中獎的方式有：

　　還有就是成語接龍，有獎問答，詩詞大賽，有獎評論等。紅包福利，可以讓枯燥的學習變的有趣，讓大家開心。當今時代，娛樂開心是一個人的重大需求。

　　固定的時間，由群友現場提問，或者是借助問卷調查類工具提前搜集問題。統一時間由社群運營者或者嘉賓在群里解答。

　　比如有的社群是每周五在社群解答群友的問題，由群友接龍問題，嘉賓解答。還可以一邊與提問者互動女友說沒有共同話題，有更好的效果。

　　這是之前在心理學社群做的一次問題搜集，有200多個問題。為了能聽到自己問題的解答，他們都會在群里互動，社群活躍度明顯提高。

　　第三，活動實施和跟進，按照計劃一步一步執行，遇到問題，及時調整優化。做完活動后，需要跟進和復盤，做好相關的服務。

　　線上聊千遍，不然線下見一面。多組織社群線下活動，比如主題沙龍，一起聚餐、旅游等。線下見面，更能增加人與人之間的了解與信任，產生深度鏈接。

　　有些群的活躍份子總是那么一些人，其他人不管你做什么，可能都不活躍。這個時候就需要不斷增加新成員，讓新成員參與互動，提升社群總體的活躍度。

　　擲骰子。微信表情中，有一個骰子的圖標，群主可以指定點數，最先拋出的人獲勝。獲勝的人私聊群主可以獲得指定的紅包，或者無門檻優惠券有創意的辯論話題、獎品等。

　　每月在社群評選出活躍分子，不僅有海報宣傳，還要有物質獎勵。有些人可能是為了榮譽，每天堅持在社群互動。

　　一個優秀的社群，必然不是一個人能做好的，因此建立一定數量的服務團隊，設置內容高情商回復話術、活動、話題等不同的小組。一方面可以讓社群更加有秩序的發展下去女友說沒有共同話題，同時也能盡量讓一部分人因為在社群產生了價值，而找到存在感。

　　活躍社群的12種方法，今天就說到這里啦~如果你有什么好的活躍方式，也請留言告訴我們哦~返回搜狐，查看更多