北京地鐵公司榮獲中國軌道交通行業首家“全國企業文化建設示范基地”稱號
千龍網北京6月27日訊 近日,中國企業文化研究會在地鐵大廈舉行“全國企業文化建設示范基地”評審會。經評審組專家的終審,評審組認為北京市地鐵運營有限公司(簡稱北京地鐵公司)符合“全國企業文化建設示范基地”標準,決定授予北京地鐵公司“全國企業文化建設示范基地”榮譽稱號。評審會上舉行了揭牌儀式。北京地鐵公司成為中國軌道交通行業首家獲得“全國企業文化建設示范基地”稱號的企業。中國企業文化研究會理事長孟凡馳、全國企業文化示范基地專家評審組成員,北京地鐵公司黨委副書記杜秀君、工會主席賈鵬和公司相關部室負責人及部分所屬企業主管企業文化建設工作的負責人出席了揭牌儀式。
評審會現場
今年是新中國成立70周年,也是中國第一條地鐵北京地鐵開通50周年。北京地鐵公司成立于1970年4月15日,是北京市市屬大型國有獨資公司,是國內最早成立的城市軌道交通運營企業,開通運營了新中國第一條地鐵。截止2018年底,北京地鐵公司管轄1、2、5、6、7、8、9、10、13、15、八通、機場、昌平、房山、亦莊、S1等16條線路,總運營里程達到500公里,車站303座,年客運量31.16億人次。在50年的發展中,北京地鐵經歷了從無到有、從線到網的六個發展歷程,北京地鐵公司的發展始終與文化建設同步前行,不同時期形成和積淀的優秀文化,增強了廣大員工的歸屬感、榮譽感和自豪感;提供了勇挑重擔、勇往直前的精神動力,增強了企業文化軟實力和核心競爭力。特別是近十年來,北京地鐵公司實施戰略管理,制定了發展規劃,將“六型地鐵”(平安型地鐵,人文型地鐵,高效型地鐵,節約型地鐵,法治型地鐵,創新型地鐵)戰略目標,正式納入發展規劃。相應建立了與“六型地鐵”發展戰略高度匹配的和一體化運行的“六型地鐵”文化。“十三五”期間,首都地鐵進入大規模網絡化運營新階段,北京地鐵公司以“四個全面”戰略布局為總引領,著力深化企業改革、著力加強法治地鐵建設、著力強化企業黨的建設,進一步提升企業核心競爭力和管理能力,打造“國內領先、世界一流”的城市軌道交通運營商;認真貫徹落實新發展理念和供給側改革戰略部署,堅持用優秀的員工隊伍、先進的技術裝備、科學的現代管理和優秀的企業文化“四輪驅動”,深化推進“六型地鐵”建設,把實施戰略管理、制度管理、文化管理作為提高企業管理水平的重要手段和途徑,全面實施“六型地鐵”發展戰略,推進集團化、內部市場化改革,并實現了“六型地鐵”文化內化于心、固化于制、外化于行、顯化于物,凝聚廣大員工為之奮斗,引領了北京地鐵發展,增強了企業文化軟實力和核心競爭力。北京地鐵日最高客運量接近1300萬人次;兩次延誤5分鐘以上事故間平均車公里等重要指標始終保持世界領先水平,綜合排名始終保持在世界一流行列;列車準點率、乘客滿意度等相關服務水平達到世界一流水準;1、2、5、10號線等中心城區骨干線路最小行車間隔實現2分鐘,達到世界一流水平;牽引單耗、乘客人公里用電等能耗指標連續保持世界領先水平;出色完成了黨的十九大、國慶65周年、APEC會議、中國人民抗日戰爭暨世界反法西斯戰爭勝利70周年活動等重大政治任務運輸服務保障任務,得到市委市政府的高度評價,贏得了“政府信賴、乘客滿意、社會好評、同行稱贊”,為落實首都城市戰略定位、推動京津冀協同發展、建設國際一流的和諧宜居之都做出了重要貢獻。北京地鐵公司因而榮獲了“全國五一勞動獎狀”、“全國企業文化建設先進單位”、“全國交通運輸文明行業”、首都文明行業、“全國安全文化建設示范企業”、全國“十二五”專項文化建設標桿等榮譽稱號,連續兩屆獲得“北京影響力——影響百姓經濟生活十大企業”稱號。
評審組參觀公司企業文化展覽廳
中國企業文化研究會成立于1988年,系經中華人民共和國民政部正式批準注冊登記、第一家全國性具有法人資格的企業文化學術團體,在全國企業界和社會有較大影響。“全國企業文化建設示范基地”是中國企業文化研究會選樹推廣全國企業文化建設最優秀企業典型的重要平臺,目的是通過“示范基地”的培育、創建、運行和傳播,一方面促進企業建立更加系統有效的企業文化體系和運行機制,進一步提升其企業文化建設水平;另一方面,由此樹立典型,以點帶面,引導廣大企業學習體會“示范基地”文化建設的經驗和方法,為企業界提供典型和參考。選樹全國企業文化示范基地具有嚴格的標準和規范的程序。中國企業文化研究會在2019年對于把北京地鐵公司樹立為“全國企業文化建設示范基地”進行了初審、復審,在此基礎上組成專家小組,在6月21日進行了終審,認為北京地鐵公司符合“全國企業文化建設示范基地”標準,決定授予北京地鐵公司“全國企業文化建設示范基地”榮譽稱號。北京地鐵公司也成為全國第一家軌道交通行業的“全國企業文化建設示范基地”。
中國軌道交通行業首家“全國企業文化建設示范基地 ”揭牌儀式
在評審會上,北京地鐵公司黨委副書記杜秀君做了題為《強化文化引領,驅動創新發展——北京地鐵公司企業文化建設的實踐和成果》的匯報。中國企業文化研究會副理事長、示范基地專家評審組組長趙春福宣讀了“全國企業文化建設示范基地”專家綜合評審意見,中國企業文化研究會副秘書長張艷濤宣讀了授予北京地鐵公司“全國企業文化建設示范基地”稱號的決定,中國企業文化研究會理事長孟凡馳向北京地鐵公司頒發了證書,并與地鐵公司黨委副書記杜秀君共同為“全國企業文化示范基地(北京地鐵公司)”揭牌。
中國企業文化研究會理事長孟凡馳作會議發言
孟凡馳理事長在講話中強調,北京地鐵公司的企業文化——“六型地鐵”文化建設取得了很大成績,創造了很多成功的、值得推廣的經驗,極大地提高了企業核心競爭力,推動了企業可持續發展。這對于促進國有企業培育和樹立企業文化建設典范、推進文化創新、助推改革發展、樹立產品與服務品牌、提升社會形象具有重要的引領、示范意義。希望北京地鐵公司繼續鞏固基礎、養深積厚,進一步推進“六型地鐵”文化建設,為首都地鐵的發展提供堅實的文化保障,為軌道交通企業在企業文化建設上的探索提供更多有益的經驗。
北京地鐵公司黨委副書記杜秀君在揭牌儀式后代表北京地鐵公司作了表態發言,作為中國城市軌道交通行業的龍頭企業和首家“全國企業文化建設示范基地”,北京地鐵公司將制定出臺《北京地鐵文化建設總體規劃》,從三個方面進一步打造“六型地鐵”文化品牌特色的企業文化示范基地:一是要繼續傳承好企業文化,打造一個傳承優秀文化的示范基地;二是要持續挖掘好“六型地鐵”文化,打造一個具有文化競爭力的示范基地;三是要大力宣傳好“六型地鐵”文化,打造一個向社會展現正能量的示范基地。此次揭牌,對北京地鐵公司而言,是榮譽,更是責任。是認可,更是期望。北京地鐵公司將堅定文化自信,繼續創造性轉化、創新性發展好“六型地鐵”文化,做強、做優、做大首都地鐵事業,使北京地鐵公司始終保持在實踐創造中進行文化創造,實現文化進步的優秀品質,為全國文化中心建設做出應有的貢獻。
- 標簽:
- 編輯:李娜
- 相關文章