周琳 本報記者 徐中成

　　9月18日，松潘縣川主寺鎮八十溝村村民扎西澤讓一大早就上山采摘野生菌，“準備給王總送點去，感謝他對我們村產業發展的支持。”

　　扎西澤讓口中的王總，叫王軍，是松潘縣燈籠花農業開發有限公司負責人，燈籠花公司也是第一個到八十溝村投資的企業。去年7月29日，燈籠花公司和八十溝村簽訂合同，以每年每畝1000元的價格承包了村里300畝土地種松貝，帶動全村發展產業，實現脫貧增收。

　　建章立制 引導民風向善

　　八十溝村位于松潘縣川主寺鎮東部，全村分兩個村民小組，一組二組“老死不相往來”，鄰里間“流言蜚語”，私自圈占集體土地，村民與企業互不信任，這曾是八十溝村發展面臨的最大問題。

　　2018年前，曾有三批投資商來考察，但到最后都不了了之。

　　怎么辦？村黨支部書記蘭卡說，村上開會時，提出要建立一個制度，但商量了很多次都沒有整出來。

　　2017年2月，蘭卡到鎮上開會，聽說某某村“星級評定”搞得還不錯，蘭卡“眼前一亮”，“我們也可以借鑒來搞嘛。”比如，不關心村上發展的扣分，在本村的企業不及時發放工資的扣分，村干部不作為的扣分，不團結鄰里的扣分……總之，正能量加分，負能量減分，一套解決方案在蘭卡頭腦里逐漸成形。

　　通過村民大會修改完善后，2017年3月，八十溝村正式推行“信用積分”管理制度。具體方法是，村里成立考評組對村里的企業、商戶、家庭進行考評，成立監委會對黨員干部的信用積分和履職滿意度進行測評。基礎分100分，每年底積分在120-150分，評為AAA級，獎勵1000元；100-120分，評為A級；85-100分，評為B級；85分以下，評為C級，將扣除一部分村集體經濟分紅作為懲罰，并限制在村企業的務工次數。

　　引來企業 帶動村民發展

　　去年，八十溝村59戶村民，每戶集資1萬元，準備在松平公路沿線修建一個服務站時，卻發現有部分村民已圈地搭棚，準備自己單干。

　　“這樣做肯定是不行的。”蘭卡說，公路沿線的閑置土地都是公有的，這樣亂整會帶來無序混亂。

　　對此，村兩委出面把私自圈地搭建的棚子全部拆除。根據出臺的“信用積分”管理制度，對私自圈地搭棚的村民進行批評教育，同時還進行扣分處理。

　　通過“信用積分”管理，八十溝村民風民俗逐漸變好，發展氛圍起來了，還引來了第一個到村里投資的企業燈籠花公司。“村民很熱情厚道，我都經常被他們邀請到家吃飯。”王軍說。

　　扎西澤讓告訴記者，企業來了，我們不光學到了技術，還掙到了錢。“去年，我在燈籠花公司打工種松貝，掙了1.4萬元的工資。”

　　今年52歲的扎西鄧珠，是村里退休的老干部。他說，這幾年，村里每年6月都要舉辦全村的“暢壩宴”，過年還要辦“轉轉酒”、村民聯歡會，“大家在一起就像是一個大家庭。”

　　“人心齊了，發展的勁頭更足了。”包村干部劉金田說，等村上的服務站修好后，就會以招商的方式來運作，帶動大家增收致富。