新華社烏魯木齊4月26日電 日前，中甲新疆天山雪豹俱樂部率先宣布達成降薪協議，引發國內足壇關注。26日，俱樂部董事長孫愛軍表示，重重困難之下出臺方案，根本目的在于要讓新疆職業足球生存下去。他認為，當下，各級別中小俱樂部亟需中國足協、各地政府大力支持。

　　相比中甲各隊，新疆隊每年投入有限，其投資方君泰集團的資金實力并不出眾，更遑論與中超“巨頭”們相比。疫情之下，聯賽何時開打尚未可知，孫愛軍坦言達成降薪方案有助于球隊渡過危機，“小本經營并不丟人，我們堅持發展新疆足球已是第七年，此次出臺降薪方案就是為了讓俱樂部活下去”。

　　此次達成方案，俱樂部歷經三輪談判，先后與本土球員、外教團隊和外援敲定協議，調整后的本月工資已經發放。“我們對大家開誠布公，分析疫情形勢，談到了俱樂部面臨的諸多困難。整個過程比較順利，得到了教練、球員的理解和支持。”

　　孫愛軍認為，達成方案的重要原因在于俱樂部從未發生過欠薪，全隊上下有著很強的歸屬感。“這些年我們沒虧待過大家，只有平時講誠信，關鍵時候說話才有人聽，執行力才能到位。”他說，“大環境下，新疆球員也深知職業平臺的寶貴，愿意和俱樂部共進退。”

　　孫愛軍透露，俱樂部在與外教、外援的溝通中更為謹慎。為防范后續可能的法律仲裁問題，俱樂部保留了簽字畫押文件、錄音等材料，并與中國足協保持溝通，由后者就降薪問題向國際足聯、亞足聯報備。

　　期間，西班牙籍主帥費爾南多主動提出，要平衡自己和助教的降薪幅度，并在內部呼吁全隊支持俱樂部，甚至表態愿意自掏腰包幫助遇到困難的球員。

　　孫愛軍介紹，降薪方案的關鍵在于合情、合理、合法，務必做到公平公正。新疆隊的降薪方案參照了法甲聯賽，采取階梯式分檔，“拿的越多降得越多，拿得越少降得越少”。降幅從10%至50%不等，降薪周期從2020年3月起，至新賽季中甲聯賽開始。

　　“考慮到收入水平不一，‘一刀切’并不合適。我們在大框架下充分聽取教練、球員的建議，對部分特殊情況采取補貼等支持，同時將方案更為細化，維持薪資體系。防止出現高薪球員過度降薪后，收入還不及其他球員的情況。”他說。

　　孫愛軍透露，已有國內俱樂部管理層致電“取經”，但他對后續效應仍持謹慎態度。“新疆隊薪資水平較低，執行難度較小。而大俱樂部的薪資水平高，按比例降薪對球員來說是不小的犧牲。”他說，“此外，一些俱樂部和集團的溝通管理不通暢，亟待得到上層的有力支持。同時，有球隊內部薪資標準并不透明，很難拿出可執行的方案。”

　　孫愛軍還表示，一些資金雄厚的俱樂部無意降薪，而本身就已存在欠薪現象的球隊更無法出臺方案，他預計中甲會有三分之一的俱樂部達成降薪協議。

　　孫愛軍坦言，盡管出臺降薪方案向全社會彰顯了中國足壇共克時艱的決心，但難以解決所有問題。“聯賽不開打，母公司的生產運營沒有得到有效恢復，降薪只是杯水車薪。”

　　近兩年，一些中甲、中乙俱樂部難以為繼相繼退出聯賽。孫愛軍認為，疫情為小球隊制造了新困難。“我期待中國足協、各地政府參照海外聯賽舉措，就此出臺下一步方案和舉措，走在時間的前面。”他呼吁：“目前新疆隊的贊助商并沒有打退堂鼓，但各俱樂部難免遇到類似問題，相關方案也應照顧贊助商的利益。”