確實(shí)有些上司利用自己的地位、權(quán)利或者魅力對女同事或者部下動手動腳，甚至性騷擾，這些都是不正常的現(xiàn)象。女人在公司里需要做的是如何辨別那些有性侵害傾向的上司，提高自己的防衛(wèi)能力。
　　2、對女同事的個(gè)人生活過分關(guān)心的上司
　　領(lǐng)導(dǎo)關(guān)心女下屬也是正常的事情。但是，如果過分關(guān)心一個(gè)女下屬，就有點(diǎn)不正常。有些上司對女下屬的家庭、社會關(guān)系、愛情經(jīng)歷等等和工作無關(guān)的事情都很感興趣，這就有點(diǎn)過分。所以，女人除非對領(lǐng)導(dǎo)的人品有絕對把握的情況下，一般不要向領(lǐng)導(dǎo)提供這些方面的信息。