確實有些上司利用自己的地位、權利或者魅力對女同事或者部下動手動腳，甚至性騷擾，這些都是不正常的現象。女人在公司里需要做的是如何辨別那些有性侵害傾向的上司，提高自己的防衛能力。
　　一般來說，對同事有非分之想的男上司有以下6種。
　　1、經常以工作之名要求女同事進入辦公室，甚至單獨和女同事一起加班的上司
　　上司要求女同事進入辦公室談話是正常的事情。但是，如果沒有目的地或者經常要求女同事這樣做，就說明有些企圖。女同胞一定要認真思考上司每一次的行為的目的性，發現上司有時沒有目的地邀請自己時候，或者因為無關緊要的事情加班的時候，一定要找一些理由委婉地拒絕。不要讓上司感覺到有機可乘。一般來說，上司要是發現女同事有防范意識，一般不會輕舉妄動。