現在時代的確變得越來越現實，以前老一輩，只要三大件就把媳婦娶進門了，而近日有新聞報道，大學女老師竟然為了升職改職稱，改嫁給一位喪偶老干部，一下升到副處，令很多人大跌眼鏡。 　　在高校，評職稱是老師們必經的一道坎。一方面要拼硬指標，比如科研成果的數量和質量，比如教學或其他社會服務的工作量以及所獲獎勵的層次等等；也會拼一些軟指標，比如要論資排輩，要權衡這個人所握有資源的能力等等。通常，硬指標是擺在臺面上的，而軟指標則類似于秘而不宣的潛規則。
　　劉紅在評職稱的時候原本信心滿滿。畢竟，和她的競爭者相比，她的硬指標全部遠超。因此，她雖然也聽聞了一些潛規則的信息，但對評審結果還是抱有積極的心態。
　　幾個月后，結果出來了，令她非常困惑和氣憤的是，硬指標明顯不如她的一個競爭者竟然評上了，而她則名落孫山。后來有人偷偷跟她說，評上的這個人表面上看很不起眼，為人也低調，但她的親戚是某部委的當權派，軟指標實際上硬得很。