在人們的日常生活中難免會碰到個頭疼腦熱的情況，所以家家戶戶在平時往往都會買一些常用藥放到家里以備不時之需。而在我們常備的藥里有一種藥可謂是家喻戶曉，甚至在一段時間內被國人成為神藥，似乎什么病這個藥都能治療，就連曾經的非典以及現在的新冠都有這味藥的身影，而這味藥就是大名鼎鼎的板藍根。

憑借著這款藥連續多年在國內外的熱銷，他的生產企業揚子江藥業也賺得盆滿缽滿，不僅如此，板藍根還成就了一位坐擁480億身價的中國藥王，他就是揚子江藥業的創始人徐鏡人，但是這位藥王在企業經營上有些特殊，這也是本文的話題，揚子江藥業：靠板藍根發跡，如今企業蓬勃發展，員工卻并不滿意。

揚子江藥業是板藍根顆粒的誕生地，而板藍根作為預防治療感冒的常用藥，許多人都非常熟悉，而且板藍根因為屬于中成藥，在許多人眼中與西藥相比幾乎沒有什么毒性，所以只要身體有稍微的不舒服，有的人就習慣沖兩包板藍根來喝，而且板藍根沖完之后喝起來酸酸甜甜的就想飲料一樣，完全讓人感覺不出實在喝藥，所以許多小孩子也喜歡喝這個藥。

而板藍根第一次出名是在03年中國爆發非典的時期，當時的許多人都陷入到了恐慌的情緒當中，于是有的人開始給家人囤積藥品，本身作為家中常備藥的板藍根就成為了囤積的目標之一，許多城市中各大藥店的板藍根都被搶斷貨了，于是就連新聞媒體都開始爭相報道板藍根被搶購的現象，讓揚子江藥業在當時就火遍了全國。伴隨著新冠的爆發，板藍根的熱度再次被炒作了起來。

而揚子江藥業憑借這板藍根的熱銷再次被所有人關注，于是有人開始研究這家藥廠，卻發現這個本應非常樸素草根的藥廠卻是一家與企業文化非常不符的藥廠，不僅工廠建設的古色古香，同時還到處雕梁畫棟，讓許多人第一眼看上去不會認為自己看的是藥廠，而是古代宮殿一般，同時在古典建筑群旁邊還有假山水池，景色非常的好看，甚至比蘇州園林有過之而無不及。

這種建筑風格發生在一家現代化制藥企業的身上，這本身就非常的矛盾，畢竟一家制藥企業最核心的地方就是制藥車間，像這樣重視建造藥廠辦公區的制藥企業在國內上述守家，在許多人看來有些本末倒置了。

于是有的人開始試圖了解揚子江藥業的創始人，經過了解發現該企業的創始人徐鏡人在藥廠經營上也與其他企業不同，在經過企業改制后徐鏡人早就憑借這板藍根的大火成為了中國少有的億萬富豪，但是他卻對自己的員工有些苛刻，他經營藥廠這么多年以來，員工僅有過兩次的分紅，讓人更無法理解的就是員工持有的股份只要離職，那么這些股份就自動被企業收回。

對于徐鏡人的這種經營思路許多員工認為不理解，甚至有些不滿，因為揚子江藥業完成改制之后就是一家股份制企業，如果不能為員工分紅，也不能讓員工持股，那么這種企業又怎么能稱得上股份制企業，與私企有什么分別？

而說起徐鏡人，他于1944年出生于江蘇泰州，在成長的經歷中參軍給他帶來了非常大的影響，這也是為什么揚子江藥廠在管理模式上帶有軍事化影子的原因。

在了解徐鏡人的人眼中，他為人賞罰分明，并且具有創新意識，總能發現經濟發展的趨勢，并且隨著國家經濟的發展趨勢順勢而為，也正是因為他的能力帶領揚子江藥業得到長久的發展。

而在他的創業初期，揚子江藥業一窮二白，對于任何人來說，白手起家都是非常困難的事情，而徐鏡人卻通過一點點的發展壯大，將揚子江藥業從一家小藥廠逐漸發展成為了中國特大制藥企業，而徐鏡人也憑借揚子江藥業成為了身價480億的富豪。

總結

這無疑證明了他出色的領導能力，或許徐鏡人之所以不主動分紅的原因就是因為他經歷過創業初期一窮二白的情形，所以他了解一家企業賺的錢能夠得到更有效的利用，對于企業的發展來說才是最重要的事情，而不是把這些錢就隨隨便便的通過分紅發放出去，然后等到企業發展遇到危機時還需要進行融資，這對一家企業來說才是寅吃卯糧的方法，有多少優秀的企業到最后倒在了融資的道路上，資本只會錦上添花，從來不會雪中送炭。

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