在太原供水團體有如許一支出格的步隊———由22名故意理學根底、熱情助人的女職工構成的“潤心姐姐”女心思師意愿效勞隊，她們如統一束束暖和的光照亮職工的心靈天下，為企業營建了布滿愛和了解的肉體故里

　　在太原供水團體有如許一支出格的步隊———由22名故意理學根底、熱情助人的女職工構成的“潤心姐姐”女心思師意愿效勞隊，她們如統一束束暖和的光照亮職工的心靈天下，為企業營建了布滿愛和了解的肉體故里。

　　職工趙姐的孩子正處于芳華期，背叛嚴峻，親子干系慌張。理解這一狀況后兩性用品是甚么，該效勞隊隊員與趙姐屢次長談，不只教授芳華期孩子的心思特性和相同本領，還模仿親子對話場景關于心思安康案牘，幫趙姐操練相同方法。顛末一段工夫勤奮，趙姐和孩子的干系和緩很多。

　　在此根底上，該效勞隊主動拓展“瀏覽指點師”“心靈念書會”等多少子品牌，構成具有女性特征的“工”字品牌，以滿意職工大眾心思安康根本需求及女性本質生長為起點，以培育更多心思征詢師為目的，經由過程念書舉動、個別征詢、集體教導等情勢兩性用品是甚么，主動做大好人文關心和心思疏浚溝通事情，為社會的調和不變開展奉獻了力氣。

　　該效勞隊用專業和愛心為職工筑牢了心思防地，讓職工事情更沉著更自大，也動員和影響更多的女職工開端存眷身心安康和本身生長。本年，該團體有20余名女職工考取相干證書，成為“潤心姐姐”團隊的一員，為廣闊職工大眾心思安康保駕護航。

　　這22名隊員來自企業的差別部分，在太原供水團體工會的構造下，因對心思安康奇跡的酷愛而聚在一同。她們中有國度級心思征詢師、家庭教誨指點師、職場賦能指導師、正面管束講師。該效勞隊按期展開心思安康講座及沙龍，內容涵蓋職場賦能、壓力調理、感情辦理、職場人際干系等方面。

　　該效勞隊針對差別人群接納差別賦能方法，展開“親子教誨”“兒童情商課”“解碼芳華期” “青年財商課”“青年職業計劃”等相干主題舉動，為青少年安康生長供給更多心思撐持。針對女職工本質提拔關于心思安康案牘，該效勞隊展開“家庭教誨”“伉儷干系”“女性自我生長”“鄉村留守婦女關愛”等提拔女職工本質舉動，讓女職工生長有目的、斗爭有標的目的。別的，該效勞隊常態化展開心思安康講座兩性用品是甚么、意愿者培訓、師徒培訓、勞模心思教導等各種集體舉動，職工大眾合意率達98%以上兩性用品是甚么。

　　在一次“壓力調理”講座上，該效勞隊隊員馬燕奇妙分離大批活潑案例，深化淺出地分析壓力成因與應對辦法，使職工們播種頗豐。職工劉江玉說：“聽完講座才大白，本來我不斷沒準確熟悉壓力。當前，我會嘗嘗教師教的辦法兩性用品是甚么，讓事情糊口更輕松。”

　　比年來，該效勞隊主動到場意愿效勞舉動，進企業、進社區、進黌舍、進鄉村展開心思講座、念書分享會及心思沙龍200余場；推出“潤心方案”，在全市范疇內搜集心思情況問卷查詢拜訪近萬份兩性用品是甚么關于心思安康案牘，理解職工大眾所思所想、所需所盼；開通“潤心熱線小時免費為有需求的職工大眾供給心思效勞。同時，該效勞隊主動拓展“潤心姐姐＋”品牌，建立“潤心姐姐瀏覽指點師”步隊，組建心靈念書會，用中華優良傳統文明啟智潤心，開啟“每季一主題關于心思安康案牘、每個月一亮點、每周一靜態”新形式，成立網上念書形式，線上展開主題會商，線下構造念書舉動，深受廣闊職工喜歡。