本次舉動約請了優良女職工代表做培訓講師

　　本次舉動約請了優良女職工代表做培訓講師。女職工委員、病愈醫學科護士長王進菊圖文并茂地剖析了《中華群眾共和國婦女權益保證法》；東院區內排泄科護士長殷金萍經心備課，援用典范案例，活潑解釋《中華群眾共和國反家庭暴力法》；女職工委員、人事科科長趙愛紅分離病院人事勞動相干辦理劃定教學《河南省女職工勞動庇護出格劃定》及新訂正的《河南省生齒與方案生養條例》；產科三特需病區護士長張瑩分離產科事情，停止了活潑風趣的分享。

　　“婦女維權你我到場，巾幗立功聯袂奮進”。信陽市中間病院將勤奮踐行中國婦女十三大肉體，聚焦女職工的“急難愁盼”，勤奮在女職工權益保證小我私家私密常識、選樹范例、家庭建立、后代教誨、身心安康等方面存心用情用力，激起巾幗做事創業熱情，引圍巾幗愛崗敬業有擔任小我私家私密常識，為病院開展建立和信陽群眾安康奉獻巾幗聰慧和力氣。

　　關愛女性心思安康小我私家私密常識，不單單是號令更需求專業護航，中間病院肉體醫學科有專業團隊，終年效勞與廣闊女性小我私家私密常識冷常識 熱常識，舉動現場特邀肉體醫學科主任王慧停止《女性心思安康科普——壓力篇》心思教導，深受女職工歡送小我私家私密常識。

　　工會主席鄭延梅停止了致辭，向勤勞事情在病院各個崗亭的女職工們致以真摯的感激和新春祝愿。她指出，《婦女權益保證法》施行已一周年，此次舉動對當真落實女職工關愛辦法，正視女職工內心安康，不竭提拔女職工法令素養，引領女職工依法維權，崗亭立功有偏重要的意義冷常識 熱常識。她請求冷常識 熱常識，在院級集合培訓的根底上，各黨總支、各科室要構造職工停止二次培訓，將女職工相干法令常識宣揚到位，入心入腦，學致使用，舉一反三。

　　在現場互動環節，各人與講師就相干常識點、營業事情等停止相同交換并展開“常識有獎競答”環節，紛繁暗示收獲頗豐。