中新社臺北7月12日電 繼春秋、吉祥、海南、廈門航空之后，中國大陸三大航空公司之一的中國東方航空首次赴臺公開招聘臺灣空服員，年薪約為臺灣本地航空公司薪資的1.5倍。

　　據(jù)臺灣經(jīng)濟日報、聯(lián)合報等媒體報道，東航此次在臺招考的空服員人數(shù)不限，凡學歷在專科以上，不限科系、不限經(jīng)驗，須具備中英文溝通能力。工作地點在東航總部上海市，工作時間采輪班制，休假采輪休制度，需出差、需外派，年薪80萬至180萬元新臺幣。投遞簡歷并通過初試的應(yīng)聘者將在7月31日參加決選。

　　報道稱，臺籍空姐細致的服務(wù)態(tài)度加上輕軟的臺灣腔，備受大陸航空公司青睞，盡管兩岸政治氣氛不佳，直航班機略有縮減，但兩岸旅客往來依然熱絡(luò)，去年多達700余萬人次；東航近年頻頻引進新型寬體客機，航線與航班需求量增加，決定首次來臺招考空服員。

　　臺灣1111人力銀行副總經(jīng)理何啟圣指出，東方航空此次空服員招聘薪資極具競爭力，臺灣人才性價比高，是吸引大陸航空公司的主因。而此時又適逢新人求職旺季，預(yù)料可吸引大批年輕求職者報考。

　　6月底，中國南方航空公司在臺灣招聘空服員，共收到2255份履歷。經(jīng)英語能力、服務(wù)意識和綜合素質(zhì)考察，最終72名應(yīng)聘者脫穎而出，后續(xù)還需要通過體檢、培訓等環(huán)節(jié)，均合格后才能最終被錄取。

　　臺灣一家空姐教室負責人指出，大陸航空公司在臺招聘空服員，提供了更多的就業(yè)機會；臺灣空服員也有機會飛往不同的航點，開闊眼界。(完)