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單位不執行懷孕女職工休息時間如何權益

  • 來源:互聯網
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  • 2019-03-01
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  的網友留言投訴:女職工懷孕7個月以上工作時間內安排一定的休息時間,有沒有具體文件休息多長時間,如有單位不執行該如何權益?

  煙臺市總工會對此回復:您好,《女職工勞動辦法》將于2019年3月1日起施行。其中第十一條第五款:懷孕7個月以上的,每天在勞動時間內安排其休息不少于1小時。其中第二十條:用人單位違反本辦法,侵害女職工權益的,女職工可以依法向有關機關和組織投訴、舉報、或申請調解、仲裁。

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