中新網6月21日電 據香港《文匯報》報道，暑假將至，香港勞工處于20日及21日一連2天在油塘社區會堂舉行大型招聘會，提供來自飲食、零售、物業管理、運輸等行業共逾2500個職位空缺，吸引不少青年到場應征。香港失業率持續處于低位，有保險業雇主表示，人才流動猶如“車輪轉”，持續有招聘需求，也浪費了不少資源于重新培訓上面，希望通過加薪吸引人才，并留住現有員工。

　　香港勞工處一連2天的東九龍大型招聘會吸引46個雇主，共提供逾2500個職位空缺，其中逾70%為全職職位，逾90%學歷要求為中學6年級或以下，約60%無需相關工作經驗。全職月薪介于1萬元(港幣，下同)至1.8萬元之間，部分雇主提供現場面試，吸引了不少青年人到場。

　　在現場招募人才的保險公司負責人麥先生表示，保險業人才流動猶如“車輪轉”，不少新人入行不足2年便因薪酬待遇等問題，不是“跳槽”至其他公司便是轉戰地產或零售業。

　　他指出，幸好不斷有新人入行，能夠及時彌補各職位空缺，但需要不斷重新培訓，浪費了不少資源，因此希望通過更吸引人的薪酬招聘新人及挽留現有員工。

　　有物流公司負責人表示，倉務員及司機收派員的職位最多人應征，他坦言物流業也面臨著雇員流失率高的問題，但公司并無刻意調高薪金挽留員工。

　　另有參與招聘會的公司表示，求職者多數為中年人士，主要應征倉務員及生產輔助員等技術要求及薪酬較低的職位，維修技術員、機械操作員及系統維護管理員等要求較高的職位則無人問津。

　　現年21歲的電子工程系副學士生求職者李先生表示，希望能找一份暑期工，消磨時間之余，也能賺取生活費。他表示，并無特定工種要求，但上班地方一定要在家附近，最好時薪達60元。

　　26歲的周先生原本從事酒店業，離職后希望找一份起薪點約1.6萬元的工作，20日到場主要是希望了解各行業的市場需求及薪酬待遇。