（林炳勇） 山東省是人口大省、醫藥產業大省、藥品消費大省，全省常住人口1億余人，藥品生產企業450余家、藥品批發企業近600家、藥品零售連鎖企業近800家、藥品零售企業40000余家、各類醫療機構8.2萬家。實施執業藥師資格制度，是社會主義市場經濟體制下人事制度的一項重要改革，執業藥師是公眾健康的守護者，在處方的審核及調配，提供用藥咨詢與信息，指導合理用藥，開展治療藥物監測及藥品療效評價等臨床藥學方面發揮著越來越重要的作用。截至目前，山東省有88498人獲得執業藥師資格。執業藥師隊伍的不斷壯大，為山東省醫藥產業的高質量發展提供了人才基礎，為藥品生產、經營企業的規范發展提供了智力支持，為保障人民群眾用藥安全發揮了積極作用。

山東省歷來高度重視執業藥師的培養工作，按照國家藥品安全“十三五”規劃關于“執業藥師服務水平顯著提高，每萬人口執業藥師數超過4人，所有零售藥店主要管理者具備執業藥師資格，營業時有執業藥師指導合理用藥”的要求，扎實推進執業藥師制度實施。

一是更加注重執業藥師隊伍建設。2019年4月，中國健康傳媒集團在濟南市舉辦“2019年藥品零售企業執業藥師人才培養啟動會”，為山東省執業藥師人才培養提供了助力。2019年10月，山東省出臺《山東省藥品零售連鎖企業管理辦法》，支持藥品零售企業連鎖經營，不斷發展壯大。對大型藥品零售連鎖企業在農村等偏遠地區開辦零售藥店給予政策支持，鼓勵企業實施執業藥師人才培養計劃。省內規模較大的前十家藥品零售連鎖企業每年培養執業藥師超千人。

二是更加注重執業藥師能力提升。認真貫徹落實國家藥品監督管理局執業藥師能力與學歷提升工程實施要求，通過藥師協會網站、微信公眾號等途徑積極宣傳并推進工程落地，不斷完善繼續教育網絡平臺功能，提高執業藥師學習的積極性和接受繼續教育的便利性，增強執業技能和藥學服務能力。2018年、2019年，連續兩年舉辦山東省藥師大會，匯集全省藥品生產、經營、使用等領域的執業藥師和藥學技術人員，圍繞藥師發展定位和藥學前沿熱點難點問題開展學術探討，為山東省執業藥師提供了學術交流平臺，進一步推動該省藥學人才隊伍發展，助力“健康中國”“健康山東”建設。

三是更加注重執業藥師服務管理。隨著經濟社會發展，執業藥師的流動性不斷加強，執業藥師注冊、變更等事項辦理的更加頻繁。為更好的服務執業藥師，讓執業藥師將更多的精力投入到服務產業發展、規范企業生產經營行為、滿足群眾購藥需求的工作中，山東省在符合國家對執業藥師注冊管理要求的前提下，進一步優化流程、簡化手續，實現了所有地市執業藥師注冊、變更手續的網上辦理，濟南、濰坊等地市將執業藥師注冊等工作列為“一次辦好事項”，極大的方便了執業藥師。山東省每年舉辦執業藥師注冊管理培訓班，將負責執業藥師注冊管理機構的負責人和藥品市場監管部門負責人組織到一起，共同研究、探討執業藥師注冊管理工作，為更好的管理執業藥師、發揮執業藥師作用出謀劃策。

四是更加注重執業藥師行為規范。2019年，針對藥品零售環節違規銷售處方藥、執業藥師“掛證”等問題，山東省組織開展了藥品零售環節專項整治，嚴厲打擊不憑處方銷售處方藥、執業藥師“掛證”等違法違規行為；組織各市縣監管部門開展專項檢查，全省檢查零售藥店58588家次；省局委托社會第三方機構對16市、1114家零售藥店進行暗查暗訪，梳理、研判問題線索，對涉嫌違法的，全部移交當地嚴肅查處。充分運用省電視臺等主流媒體和監管部門門戶網站，曝光違法問題、公開檢查情況，省局網站曝光查處問題共79期，撤銷或收回藥品 GSP證書603張。省局通過數據比對，對具有高度“掛證”嫌疑的人員進行有針對性的監督檢查，查處了一批“掛證”人員，一批“掛證”執業藥師主動注銷注冊，有效凈化了執業藥師從業環境。

五是更加注重執業藥師差異化配備。2019年，山東省出臺《山東省藥品零售企業分級分類管理辦法》，明確在保證藥學服務質量的前提下，農村等偏遠地區可以差異化配備執業藥師等措施。該項政策的出臺，不僅滿足了農村等偏遠地區群眾對優質藥學服務的需求，而且通過技術手段解決了農村等偏遠地區執業藥師匱乏的問題，同時也對大型藥品零售連鎖企業向偏遠地區發展提供了政策支持。

六是更加注重典型引領、示范帶動。2019年，山東省組織開展了“優秀藥師”評選、藥學科普大賽等活動，為執業藥師搭建了展現執業風采的舞臺。通過評比、競賽等一系列活動的舉辦，在全省執業藥師隊伍中營造了比技能、比貢獻的良好氛圍，在全社會樹立了藥學服務模范，提升了藥師社會形象和職業榮譽感，激勵和引導廣大執業藥師愛崗敬業、開拓創新，不斷致力于推動山東省藥學服務事業發展，努力為人民群眾提供更多優質藥學服務。

下一步，山東省將繼續按照國家執業藥師資格制度有關要求，扎實做好執業藥師管理、服務工作，充分發揮執業藥師作用，切實保障公眾用藥安全。